{"id":206549,"date":"2021-05-28T09:51:29","date_gmt":"2021-05-28T09:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/job.fanpage.it\/?p=110133"},"modified":"2021-05-28T09:51:29","modified_gmt":"2021-05-28T09:51:29","slug":"periodo-di-prova-nel-ccnl-grafici-editoriali-industria-come-funziona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nugnes.com\/?p=206549","title":{"rendered":"Periodo di prova nel CCNL Grafici editoriali industria: come funziona"},"content":{"rendered":"<img src=\"https:\/\/static.fanpage.it\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/04\/productive-project-manager-638x425.jpg\" \/><br \/>Il periodo di prova nel CCNL Grafici editoria industria \u00e8 fissato nella durata massima di due mesi di prestazione effettiva, prorogabili di un mese, per un totale di tre mesi di prestazione effettiva per gli operai e di quattro mesi di prestazione effettiva prorogabili di uno o due mesi per gli impiegati. Vediamo tutte le informazioni sul calcolo dei giorni del periodo di prova, il recesso ed i diritti dei lavoratori del settore grafici editoriali industria.<br \/><a href=\"https:\/\/job.fanpage.it\/periodo-di-prova-nel-ccnl-grafici-editoriali-industria-come-funziona\/\">Continua a leggere<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il periodo di prova nel CCNL Grafici editoria industria \u00e8 fissato nella durata massima di due mesi di prestazione effettiva, prorogabili di un mese, per un totale di tre mesi di prestazione effettiva per gli operai e di quattro mesi di prestazione effe&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1020,791],"tags":[],"class_list":["post-206549","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diritti-dei-lavoratori","category-job-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=206549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206550,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/206549\/revisions\/206550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=206549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=206549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=206549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}