In arrivo un bando ordinario e uno straordinario e poi una mobilit\u00e0 volontaria per chi \u00e8 nelle graduatorie di merito. E una seleizione per i prof di religione. <\/p>\n
Un concorso ordinario<\/strong> e uno straordinario per l’assunzione<\/strong> di quasi 50 mila docenti, un nuovo concorso<\/strong> per gli insegnanti di religione cattolica <\/strong>dopo 15 anni dall’ultimo, riapertura delle graduatorie<\/strong> di terza fascia, esclusione della rilevazione delle impronte per certificare la presenza dei presidi e del personale ausiliario. Queste e altre novit\u00e0 sono contenute nell’approvazione del decreto legge <\/strong>in materia di reclutamento del personale scolastico e degli enti di ricerca<\/strong> avvenuta alla Camera.<\/strong> Il testo passa all’esame del Senato. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Nello specifico, viene ampliata la platea di coloro che potranno partecipare al concorso straordinario per l’assunzione<\/strong> di 24.000 insegnanti<\/strong>: possono candidarsi adesso sia i docenti <\/strong>che abbiano maturato servizio nei percorsi di Istruzione e formazione professionale<\/strong> (IeFP), sia coloro che abbiano effettuato una delle tre annualit\u00e0 richieste dall’anno scolastico 2008\/2009, sia chi sta svolgendo nell’anno in corso la terza annualit\u00e0 di servizio. Inoltre, viene inserito il coding<\/strong><\/em> tra le metodologie didattiche da acquisire nell’ambito dei crediti formativi<\/strong> o durante il periodo di formazione e prova legato al concorso. Vengono poi riaperte le graduatorie<\/strong> di terza fascia con proroga fino all’anno scolastico 2022\/2023. Oltre al concorso straordinario, verr\u00e0 poi bandito un concorso ordinario<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Arriva una mobilit\u00e0 volontaria<\/strong> per quei docenti presenti nelle Graduatorie di Merito degli ultimi concorsi, che potranno cos\u00ec spostarsi (in coda a chi \u00e8 gi\u00e0 in quella regione) in regioni dove c’\u00e8 possibilit\u00e0 di essere assunti in tempi pi\u00f9 brevi. Le graduatorie di istituto<\/strong> si trasformano in graduatorie provinciali; i soggetti inseriti in queste graduatorie dovranno comunque indicare un massimo di 20 scuole.<\/p>\n\n\n\n Viene abolita la norma che prevedeva l’obbligo di rilevare la presenza dei dirigenti e del personale Ata<\/strong> con impronte biometriche. Saranno inoltre assunti 146 ispettori; la procedura di internalizzazione dei servizi di pulizia <\/strong>\u00e8 stata articolata meglio: per i cosiddetti ex Lsu, si stabilisce una proroga tecnica di due mesi per consentirne la stabilizzazione. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Dopo quindici anni dal precedente, arriva un concorso per insegnanti di religione cattolica;<\/strong> la quota riservata al personale in servizio da pi\u00f9 di tre anni \u00e8 del 50%. <\/p>\n\n\n\n Si prevede di recuperare oltre 9.000 cattedre dai pensionamenti<\/strong> avvenuti con quota 100<\/strong>, dando pi\u00f9 insegnanti stabili al sistema. Sono cattedre che andranno a chi ne aveva diritto: docenti che si trovano nelle graduatorie a esaurimento, vincitori e idonei di concorso<\/strong>.<\/p>\n Leggi tutte le notizie di Lettera43<\/a> su Google News oppure sul nostro sito Lettera43.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In arrivo un bando ordinario e uno straordinario e poi una mobilità volontaria per chi è nelle graduatorie di merito. 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