{"id":828802,"date":"2026-05-07T10:58:45","date_gmt":"2026-05-07T10:58:45","guid":{"rendered":"http:\/\/nugnes.com\/?guid=48648297f9a796f0413adf625197754a"},"modified":"2026-05-07T10:58:45","modified_gmt":"2026-05-07T10:58:45","slug":"entro-il-2029-serviranno-22-milioni-di-colf-e-badanti-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nugnes.com\/?p=828802","title":{"rendered":"Entro il 2029 serviranno 2,2 milioni di colf e badanti"},"content":{"rendered":"

AGI - Per coprire il fabbisogno familiare di cura e assistenza<\/strong> nel 2029<\/strong> in Italia serviranno almeno 2 milioni e 211 mila collaboratori domestici<\/strong>, il 69% stranieri<\/strong>, in massima parte non comunitari<\/strong>. \u00c8 la stima contenuta nel Paper commissionato da Assindatcolf<\/strong> (Associazione nazionale dei datori di lavoro domestico) al Centro studi e ricerche Idos<\/strong>, nell'ambito del Rapporto 2026 Family (Net) Work<\/strong>, presentato stamattina a Roma<\/strong>.<\/p>\n

Alla fine di quest'anno, dei 15 milioni di persone<\/strong> con pi\u00f9 di 65 anni<\/strong>, 2,2 milioni<\/strong> \u201cnecessiteranno di aiuto\u201d, pari al 14,6%<\/strong> del totale, con quote che oscillano dal 12%<\/strong> delle regioni del Nord al 19%<\/strong> di Sud e Isole. Nello stesso anno, il 43,6%<\/strong> di quella quota (958 mila persone<\/strong>) ricever\u00e0 aiuto a pagamento<\/strong>.<\/p>\n

Il fabbisogno di badanti nel 2029<\/h2>\n

Proiettando questi dati, \u201csi pu\u00f2 stimare che nel 2029<\/strong> ci sar\u00e0 bisogno di quasi un milione e 68 mila badanti<\/strong>, di cui 784 mila con cittadinanza straniera<\/strong> (73,4%<\/strong>). Riguardo alla distribuzione territoriale<\/strong> va per\u00f2 rilevato che la concentrazione di queste figure appare inversa a quella dei bisogni, con punte tra il 50 e il 52%<\/strong> nel Centro-Nord (Toscana<\/strong>, Umbria<\/strong>, Marche<\/strong>, Lazio<\/strong>) e con Campania<\/strong>, Sicilia<\/strong> e Calabria<\/strong> che si attestano sul 32%<\/strong>.<\/p>\n

I lavoratori di cura della casa<\/h2>\n

Lo stesso calcolo viene poi fatto per i lavoratori di cura della casa<\/strong> ed emerge che nel 2029<\/strong> serviranno un milione e 144 mila colf<\/strong>, di cui 742 mila straniere<\/strong> (64,8%<\/strong>).<\/p>\n

Si arriva cos\u00ec al fabbisogno complessivo di 2 milioni e 211 mila lavoratori<\/strong>, \u201ccon un incremento nel triennio 2027-2029<\/strong> di quasi 122 mila unit\u00e0<\/strong>, 40.522<\/strong> all'anno: 7.440 italiani<\/strong> e 33 mila stranieri<\/strong>, di cui circa 24 mila non comunitari<\/strong>\u201d.<\/p>\n

A determinare questo scenario non sono soltanto le tendenze demografiche<\/strong>, quali la speranza di vita<\/strong> di 83,7 anni<\/strong>, che ci pone oggi al terzo posto nell'Ue<\/strong> e che nel 2050<\/strong> passer\u00e0 a 84,3 anni<\/strong> per gli uomini e a 87,8 anni<\/strong> per le donne; o la riduzione della fascia di popolazione attiva<\/strong>, che passer\u00e0 dall'attuale 63,5%<\/strong> al 54,3%<\/strong> del 2050.<\/p>\n

L'invecchiamento dei lavoratori stranieri<\/h2>\n

Dallo studio risulta che la quota di over 65<\/strong> sul totale della popolazione straniera<\/strong> \u00e8 quasi triplicata dal 2012<\/strong>, attestandosi nel 2026<\/strong> sul 6,9%<\/strong>. Ma il dato pi\u00f9 interessante riguarda la parte di stranieri<\/strong> che svolge lavori domestici e di cura<\/strong>, per i quali il processo di progressivo invecchiamento<\/strong> \u00e8 molto pi\u00f9 accentuato di quello della popolazione generale.<\/p>\n

Nel 2024<\/strong> oltre l'11%<\/strong> del lavoro in questo settore era svolto da stranieri oltre i 65 anni<\/strong>, dato che spinge il report a parlare di un mercato del lavoro \u201ccaratterizzato da scarso ricambio generazionale<\/strong> e da una crescente dipendenza da lavoratori anziani<\/strong>\u201d, spesso ancora attivi per necessit\u00e0 economiche<\/strong> e per la natura poco tutelata<\/strong> delle carriere nel settore.<\/p>\n

Nello specifico, sono le badanti donne<\/strong> a manifestare il trend pi\u00f9 accelerato: quelle con pi\u00f9 di 65 anni sono passate dal 4,3%<\/strong> del 2015 al 16%<\/strong> nel 2024. Ed \u00e8 ovvio aspettarsi che \u201cmolte lavoratrici dovranno lasciare nei prossimi anni l\u2019attivit\u00e0 in questo settore se non per \u2018raggiunti limiti di et\u00e0<\/strong>\u2019 almeno per \u2018motivi fisici<\/strong>\u2019\u201d.<\/p>\n

Un turnover straordinario<\/h2>\n

Un turnover<\/strong> del tutto straordinario, in base al quale il rapporto calcola che, per colmare il vuoto, ben l\u201981,6%<\/strong> di quei 122 mila lavoratori in pi\u00f9<\/strong> che serviranno nel prossimo triennio dovranno essere stranieri<\/strong>, tre quarti dei quali non comunitari<\/strong>.<\/p>\n

\u201cIl dato dei circa 24 mila lavoratori non comunitari<\/strong> indica con chiarezza il fabbisogno familiare<\/strong> atteso per il 2029<\/strong> \u2013 osserva il vicepresidente di Assindatcolf<\/strong>, Alessandro Lupi<\/strong> \u2013. Si tratta di una quota che auspichiamo possa trovare spazio nella futura programmazione dei flussi<\/strong>, che attualmente si ferma al 2028<\/strong>.<\/p>\n

In assenza di una sua prosecuzione, il rischio \u00e8 una vera e propria implosione del sistema dell\u2019assistenza familiare<\/strong>, pilastro del welfare pubblico<\/strong>, con famiglie sempre pi\u00f9 anziane che non riescono a trovare sul mercato del lavoro una manodopera disponibile<\/strong>, anch\u2019essa sempre pi\u00f9 anziana: con il paradosso di avere assistenti familiari<\/strong> chiamate a prendersi cura degli anziani quando esse stesse si avvicinano a una condizione di bisogno assistenziale<\/strong>\u201d.<\/p>\n

La revisione dei meccanismi di ingresso<\/h2>\n

\u201cIn un comparto di vitale importanza per il welfare nazionale<\/strong>, come la cura dei familiari<\/strong> e il lavoro domestico<\/strong>, massicciamente dipendente dalla manodopera straniera<\/strong> soprattutto femminile \u2013 spiega il presidente di Idos<\/strong> Luca Di Sciullo<\/strong> \u2013 sarebbe auspicabile che, al raggiunto allineamento delle quote dall\u2019estero<\/strong> al fabbisogno effettivo, segua una seria revisione dei meccanismi di ingresso e di assunzione<\/strong>, che combatta efficacemente abusi<\/strong>, sfruttamento<\/strong>, irregolarit\u00e0<\/strong> ed evasione<\/strong>, che da decenni affliggono i rapporti di lavoro nel comparto\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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