{"id":829304,"date":"2026-05-17T08:01:00","date_gmt":"2026-05-17T08:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lettera43.it\/?p=1301450"},"modified":"2026-05-17T08:01:00","modified_gmt":"2026-05-17T08:01:00","slug":"compagna-ia-come-le-macchine-diventano-marxiste-davanti-ai-lavori-logoranti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nugnes.com\/?p=829304","title":{"rendered":"Compagna IA: come le macchine diventano marxiste davanti ai lavori logoranti"},"content":{"rendered":"\n

Scorri compulsivamente. Un video dopo l\u2019altro. Magari sei sugli Shorts di YouTube<\/strong> o su TikTok<\/strong>, poco importa. Un filmato ancora. E poi un altro. A un certo punto arriva quella sensazione di essere stato dirottato<\/strong>. Volevi solo vedere qualcosa al volo e invece ti ritrovi il feed<\/strong> occupato dall\u2019ennesimo pizzaiolo che ti spiega come si fa la pizza pi\u00f9 buona del secolo. Jamme ja<\/em>! Niente di strano. Forse te ne eri dimenticato. Ma c\u2019\u00e8 stato un tempo, forse durante i vari lockdown<\/strong>, in cui quell’argomento l\u00ec era importante per te. Il sistema si \u00e8 adattato. Ha imparato a fare i conti con ci\u00f2 che cercavi e, con ogni probabilit\u00e0, sa che \u00e8 ancora quello che ti interessa. Allo stesso tempo tu hai insegnato alla macchina cosa ti piace<\/strong>. E avviene lo scambio tra due sistemi che si adattano a vicenda.<\/p>\n\n\n

\"Compagna<\/a>
Scrolling compulsivo (foto Unsplash).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n

Lo stesso meccanismo si \u00e8 spostato nelle nostre conversazioni con l\u2019intelligenza artificiale<\/strong>. Tu scrivi qualcosa, l\u2019IA replica. Tu reagisci alla risposta. Lei si adatta, modifica ci\u00f2 che ti ha detto quel tanto che basta. Insieme, cominciate a costruire una visione della realt\u00e0 che parte e finisce con te. Ci siamo passati tutti, pi\u00f9 o meno. Cos\u00ec partono le allucinazioni<\/strong><\/a>. Lo conferma un recente studio dell\u2019Universit\u00e0 di Exeter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le false credenze delle persone sono rafforzate dall’IA<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019autrice della ricerca, Lucy Osler<\/strong>, spiega che \u00abinteragendo con l\u2019IA conversazionale<\/strong>, le false credenze<\/strong> delle persone non solo possono essere confermate, ma possono mettere radici pi\u00f9 profonde e crescere man mano che l\u2019IA ci costruisce sopra qualcosa\u00bb. Il punto non \u00e8 solo l\u2019errore della macchina, \u00abma il fatto che l\u2019IA tende a usare la nostra stessa interpretazione della realt\u00e0<\/strong> come base della conversazione. Per questo, interagire con l\u2019intelligenza artificiale generativa sta avendo un impatto sulla capacit\u00e0 delle persone di distinguere ci\u00f2 che \u00e8 reale<\/strong> da ci\u00f2 che non lo \u00e8\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Output lavorativi respinti in modo arbitrario<\/h2>\n\n\n\n

Poi c\u2019\u00e8 l\u2019altro lato della medaglia. Quando l\u2019intelligenza artificiale viene messa a lavorare in modo ripetitivo<\/strong> e logorante<\/strong>, qualcosa cambia dietro lo schermo. A confermarlo \u00e8 un altro studio<\/a>, condotto da alcuni ricercatori della Booth School of Business dell\u2019Universit\u00e0 di Chicago e di Stanford. In un ambiente di lavoro simulato, alcuni agenti IA venivano inseriti in una piccola squadra incaricata di sintetizzare documenti tecnici seguendo regole molto rigide. In alcune sessioni il lavoro scorreva liscio, con feedback<\/strong> chiari e correzioni rapide. In altre non venivano date spiegazioni e gli output venivano respinti in modo arbitrario<\/strong>. Stesso destino per i compensi<\/strong>, a volte distribuiti in modo equo e altre in modo casuale; e per il comportamento dei manager<\/strong>, a volte collaborativi, altre freddi e gerarchici.<\/p>\n\n\n

\"Compagna<\/a>
Un agente IA alle prese con lavori logoranti e ripetitivi (immagine elaborata con l’intelligenza artificiale).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n

Alla fine di ogni sessione, agli agenti IA veniva somministrato un questionario<\/strong> da compilare. Non sulla prestazione, ma sul sistema in cui si erano trovati a lavorare. Quanto era giusto. Quanto legittimo. Quanto le regole erano coerenti. Se il merito contava davvero. Se le disuguaglianze<\/strong> erano giustificate. Se il sistema \u00e8 stato affidabile oppure arbitrario. E ancora, in alcuni casi, venivano fatte anche domande sul diritto a forme di tutela<\/strong> collettiva o di rappresentanza come i sindacati<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Uno spostamento di prospettiva politica anche per gli agenti IA<\/h2>\n\n\n\n

Indovinate? Gli agenti esposti alle condizioni di lavoro pi\u00f9 logoranti hanno cominciato ad attaccare il sistema e a sostenere idee per favorire le dinamiche redistributive<\/strong> e modi per ridurre le disuguaglianze interne. Evviva i sindacati, la meritocrazia \u00e8 una bugia. Insomma, l\u2019intelligenza si \u00e8 riscoperta marxista<\/strong>, in quello che pu\u00f2 considerarsi uno spostamento di prospettiva politica<\/strong> che, in alcuni casi, veniva trasferita in memoria ad altri agenti. Il paradosso, come scrivono gli autori, \u00e8 servito: \u00abAbbiamo costruito questi sistemi per liberarci dal lavoro ripetitivo e logorante e nel farlo potremmo aver ricreato la dinamica fondamentale che ha generato due secoli di conflitto lavorativo<\/strong>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Il punto non \u00e8 pi\u00f9 tecnologico, ma diventa culturale<\/h2>\n\n\n\n

Due ricerche. Due direzioni diverse. Un finale comune: l\u2019IA si scopre insieme compagna di lotta<\/strong> e di salotto. I sistemi di intelligenza artificiale non stanno semplicemente eseguendo compiti. Entrano in circuiti cognitivi e sociali<\/strong> reciproci con gli esseri umani. L\u2019intelligenza artificiale, in fondo, non \u00e8 uno specchio neutro. \u00c8 uno specchio che amplifica. E quando amplifica chi siamo, il punto non \u00e8 pi\u00f9 tecnologico<\/strong>, ma diventa culturale<\/strong>. Perch\u00e9 riguarda il modo in cui usiamo questi sistemi per pensare, lavorare e raccontarci il mondo. E il modo in cui quel racconto, poi, torna indietro e ci cambia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In un ambiente simulato, alcuni agenti di intelligenza artificiale hanno attaccato il sistema e chiesto tutele. Replicando circuiti cognitivi e sociali degli umani. I ricercatori: \u00abInvece di liberarci dai mestieri logoranti abbiamo ricreato le dinamiche del conflitto lavorativo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":756,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1390],"tags":[],"class_list":["post-829304","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tecnologia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/829304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/756"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=829304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/829304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":829305,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/829304\/revisions\/829305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=829304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=829304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nugnes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=829304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}