L'orario minimo del part-time nel contratto commercio è di 16 ore settimanali nelle aziende che occupano complessivamente fino a 30 dipendenti. Sale a 18 ore settimanali nelle aziende oltre i 30 dipendenti. Prevista una deroga con limite a 8 ore settimanali per le giornate di sabato o domenica, ma in presenza di determinati requisiti. Nel contratto di apprendistato professionalizzante a tempo parziale il limite di orario minimo deve essere congruo il progetto formativo e le ore di formazione previste dal CCNL.
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