La Corte Costituzionale ha deciso che un lavoratore licenziato per motivi economici ha diritto al reintegro tanto quanto uno che è stato licenziato senza giusta causa, nel caso in cui il fatto sia "insussistente". La Consulta si è pronunciata in merito alla modifica dello Statuto dei lavoratori voluta dalla legge Fornero del 2012, ritenendo "irragionevole" la "disparità di trattamento tra il licenziamento economico e quello per giusta causa".
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