La cassa integrazione oraria e mensile percepita dal lavoratore è l'80% della retribuzione globale, sempreché non superi i massimali CIG previsti annualmente. La retribuzione globale per il calcolo della cassa integrazione, dell'assegno ordinario FIS e della CIG in deroga, è la somma di paga base o stipendio minimo, indennità di contingenza, EDR, scatti di anzianità, superminimo assorbibile e tutte le retribuzioni fisse e continuative, più tredicesima e quattordicesima, eventuali mensilità aggiuntive. Nel calcolo anche le maggiorazioni per tutto e le indennità di trasferta, mensa, cassa e trasporto. Vediamo perché spesso la cassa integrazione è calcolata sui massimalI CIG e non sulla retribuzione globale, che è più alta.
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