Categoria: job news

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Ferie nel contratto telecomunicazioni: dal conteggio alla fruizione


Le ferie nel CCNL Telecomunicazioni sono disciplinate dall'art. 31. Ai lavoratori spettano quattro settimane di ferie, pari a 24 giorni annui. In caso di anzianità di servizio oltre 10 anni, spetta un giorno in più. Vediamo tutte le informazioni sulla maturazione delle ferie, anche in caso di settimana corta, le modalità con le quali azienda e lavoratori devono concordare la fruizione delle ferie, nonché i casi in cui c'è una sopraggiunta malattia o infortunio durante le ferie, oppure una cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni o licenziamento. E le ferie e permessi solidali nel contratto Telecomunicazioni.
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Permessi per lutto nel CCNL Trasporti e Logistica


I permessi per lutto nel CCNL Trasporti, Logistica e Spedizione sono pari a 3 giorni di permesso retribuito all'anno, elevabili a quattro giorni se a seguito dell'evento luttuoso il lavoratore debba intraprendere viaggi fuori della provincia in cui abita. I permessi per lutto sono concessi per la morte del coniuge anche se legalmente separato, del convivente more uxorio, di parenti entro il II° grado (genitori, nonni, fratelli), di persone anche non familiari conviventi purché la convivenza sia attestata da certificazione anagrafica del lavoratore. Vediamo nel dettaglio.
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Una tantum in busta paga rinnovo CCNL Trasporti e Logistica


Con il rinnovo del CCNL Trasporti, Logistica e spedizione, i lavoratori hanno diritto al riconoscimento di una tantum in busta paga di 230 euro lordi complessivi, erogati in tre rate: 100 euro lordi entro luglio 2021; 50 euro lordi entro ottobre 2021; 80 euro lordi entro aprile 2022. L'una tantum spetta ai lavoratori in servizio alla data del 18 maggio 2021. L'importo, al lordo di contributi e tassazione Irpef, sarà ridotto proporzionalmente per il personale part-time. Vediamo nel dettaglio.
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Tabelle retributive CCNL Pulizie Multiservizi 2021: stipendio anno per anno


Con l'accordo di rinnovo sono state aggiornate le tabelle retributive del contratto CCNL Pulizia (Imprese multiservizi). Riportano lo stipendio mensile o paga base ai lavoratori del settore Pulizia (Imprese multiservizi) spettante in busta paga. Allo stipendio mensile vanno aggiunti gli aumenti periodici o scatti di anzianità e gli altri elementi fissi e continuativi della retribuzione. Vediamo la retribuzione spettante ai dipendenti assunti con il CCNL Pulizia (Imprese multiservizi) e tutte le tabelle retributive del CCNL Pulizia multiservizi in vigore anno per anno nel 2021 e negli anni precedenti.
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Festività contratto metalmeccanici industria


Le festività nel contratto metalmeccanici industria sono le domeniche, i giorni di riposo settimanale compensativo, le festività nazionali e infrasettimanali, nonché il giorno del Santo Patrono. Per tutti questi giorni festivi il lavoratore ha diritto alla normale retribuzione per l'assenza da lavoro retribuita. Scatta il diritto ad una giornata pagata in più (1/26 della retribuzione mensile) in caso di festività coincidente con la domenica. E nel caso di lavoro festivo, con o senza riposo compensativo, il lavoratore ha diritto alla maggiorazione per lavoro festivo. Per le ex festività abolite o soppresse il lavoratore ha diritto a 32 ore di permessi retribuiti, suddivisi in 4 gruppi di 8 ore. Vediamo nel dettaglio.
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Lo stralcio cartelle esattoriali fino a 5 mila euro avverrà entro il 31 ottobre 2021


Lo stralcio delle cartelle esattoriali fino a 5.000 euro avverrà entro il 31 ottobre 2021, in tempo utile per la scadenza prorogata delle rate del 2021 al 30 novembre 2021. L'Agenzia delle Entrate-Riscossione riceverà dall'Agenzia delle Entrate l'elenco dei codici fiscali dei contributi beneficiari, ossia i contribuenti che hanno un reddito imponibile nell'anno 2019 fino a 30 mila euro ed hanno dei debiti risultanti dai singoli carichi affidati all’Agente della riscossione dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2010, che, alla data di entrata in vigore del “Decreto Sostegni” (23 marzo 2021), hanno importo residuo fino a 5 mila euro (comprensivi di capitale, interessi per ritardata iscrizione a ruolo e sanzioni). Prevista una procedura di ricalcolo dei debiti sul sito dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione. Vediamo nel dettaglio.
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Oneri deducibili da indicare nel rigo E26 del 730/2021


Nel rigo E26 del mod. 730/2011 è possibile dichiarare le erogazioni liberali in favore di Onlus, associazioni, fondazioni, università, istituti di ricerca, enti regionali e nazionali, nonché i contributi versati a Servizio sanitario nazionale ed altri oneri deducibili da reddito. Vediamo tutti gli oneri deducibili da indicare nel 730.
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Tabelle retributive Metalmeccanici industria 2021-2024: stipendio anno per anno


Con il rinnovo del CCNL metalmeccanici industria sono state aggiornate le tabelle retributive del contratto metalmeccanici industria da giugno 2021 al 2024. Ai lavoratori spetta un aumento del minimo stipendiale a partire dalla busta paga di giugno di ogni anno. Vediamo tutte le tabelle retributive del settore metalmeccanico negli anni 2021, 2022, 2023 e 2024, nonché negli anni dal 2013 al 2020.
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Livello D1 metalmeccanico industria (ex livello 2): mansioni e stipendio lordo/netto


Il rinnovo del contratto metalmeccanici industria prevede una nuova classificazione del personale dal 1 giugno 2021, con aumenti dei minimi stipendiali stipendiali fino al 2024. Il livello D1 metalmeccanico spetta all'ex livello 2 o 2a categoria, ma anche ai lavoratori inquadrati con l'ex livello 1 metalmeccanici industria. Vediamo gli aumenti, il calcolo dello stipendio lordo e netto del livello D1 metalmeccanico, la declaratoria, le mansioni e la classificazione del personale, tutti i casi di passaggio dal livello D1 al livello D2 per operai e impiegati, i criteri di professionalità per il diritto ad un livello superiore.
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Tabelle ANF 2021-2022: i nuovi importi degli assegni per il nucleo familiare


L’Inps ha pubblicato il messaggio annuale contenente le tabelle ANF 2021-2022, con i nuovi livelli reddituali, per individuare gli importi degli assegni per il nucleo familiare che spettano nel periodo dal 1° luglio 2021. Ai lavoratori con figli minori spetta anche la maggiorazione ANF che va da 37,50 a 55 euro per ogni figlio minore. La maggiorazione non è inclusa nelle tabelle ANF. Dal 1 gennaio 2022, gli ANF saranno sostituiti dall'assegno unico universale. La domanda per gli assegni familiari ANF va presentata all'Inps in via telematica online o tramite Patronati e non più tramite presentazione del modulo ANF cartaceo al datore di lavoro. Vediamo nel dettaglio tutte le informazioni sulle tabelle per gli assegni familiari 2021-2022 relative al periodo da luglio 2021 in poi e le tabelle relative agli anni precedenti utili per calcolare gli arretrati degli assegni familiari.
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