Lo smart working piace ai dipendente del comune di Milano che attraverso un questionario proposto dalla stessa amministrazione hanno valutato positivamente l'attività lavorativa svolta da casa con un voto media di 7,7: tante le positività dello smart working come la possibilità di ottimizzare e i tempi e acquisire nuove competenze tecniche e informatiche. Tra le criticità emersi invece l’isolamento e la mancanza di socializzazione con i colleghi, oltre che il pericolo di una non distinzione tra vita lavorativa e privata.
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