Le tabelle retributive dei CCNL sono a lordo o netto? La risposta è che le tabelle retributive individuano lo stipendio lordo mensile minimo, l'eventuale indennità di contingenza, l'EDR e gli altri elementi che formano la retribuzione fissa e continuativa di cui ha diritto il lavoratore in base al livello di inquadramento. Le voci dello stipendio indicate nelle tabelle retributive dei CCNL sono da intendersi al lordo di contributi e tassazione. E non sono mai al netto, ossia non rappresentano lo stipendio netto in tasca del lavoratore, che dipende da molti altri fattori. Vediamoli.
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