Trenitalia ha aperto una fase di reclutamento per le assunzioni di addetti alla biglietteria in possesso di diploma. Tuttavia, per inviare la domanda di candidatura bisogna fare in fretta. Infatti, l’annuncio di lavoro riporta la scadenza del 31 ottobre 2025. Ecco, quindi, qual è la descrizione della mansione e i requisiti richiesti, le referenze e le sedi di lavoro, il contratto offerto e in che modo inviare il curriculum per candidarsi.
Assunzioni Trenitalia ottobre 2025: offerta di lavoro per addetti alla biglietteria
Trenitalia cerca addetti diplomati da inserire nella mansione di addetti alla biglietteria. Si tratta della figura con la quale, per primi, i viaggiatori entrano in contatto. Pertanto, chi si candidi per questa posizione dovrà mostrare attitudini quali l’accoglienza, l’orientamento e il saper fornire informazioni al cliente in maniera chiara, cortese e trasparente. Le attività di selezione della figura ricercata sono affidate a Trenitalia Tper, la società che, dall’inizio del 2020, gestisce il servizio di trasporto ferroviario nella regione Emilia Romagna. Infatti, l’annuncio – che l’azienda descrive come customer advisor – ha quali sedi di lavoro province e città dell’Emilia Romagna, quali Riccione, Ravenna, Porretta Terme, Piacenza, Parma, Modena, Imola, Forlì, Fidenza, Ferrara, Faenza, Cesena, Cattolica e Carpi. L’assegnazione della sede avverrà in base alle esigenze organizzative degli uffici di Trenitalia.
Quali requisiti servono per le assunzioni di ottobre 2025 in Trenitalia?
Tra le competenze richieste a chi si candidi per la posizione di operatore di biglietteria per Trenitalia, oltre a quelle di primo contatto già descritte, si richiede l’attitudine a saper promuovere e vendere i servizi. Chi verrà assunto per la posizione, dovrà saper supportare i viaggiatori nella scelta della soluzione maggiormente adatta alle proprie esigenze e trasmettere, in tutte le occasioni, la qualità e i valori del brand. Prima di inviare la domanda di candidatura è necessario verificare di:
- avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- essere in possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado con voto finale che può fare la differenza;
- conoscere la lingua inglese almeno nel livello intermedio;
- avere la residenza certificata nella regione Emilia Romagna da non meno di sei mesi.
L’eventuale esperienza maturata e documentata di almeno tre anni in ruoli a contatto con il pubblico, ovvero nei settori di vendita, ristorazione, hotellerie e al pubblico, possono facilitare l’assunzione.
Come inviare la domanda di candidatura?
Per inviare la domanda di candidatura è necessario trovare la pagina dell’annuncio di lavoro, all’interno della quale è presente la procedura di invio del curriculum vitae. Nello specifico, la ricerca si può fare da un motore inserendo le parole «fs careers group» e navigando tra i vari annunci di lavoro fino a trovare quello desiderato. In basso alla pagina sono presenti i due tasti «Candidati con Indeed» e «Candidati tramite Careerjet» grazie ai quali compilare la procedura. L’azienda offre l’assunzione diretta con rapporto di lavoro di apprendistato professionalizzante di tre anni nell’area Mobilità e Attività ferroviarie (Contratto collettivo di lavoro del 22 maggio 2025). La scadenza per candidarsi è fissata a venerdì 31 ottobre 2025.