Categoria: job news

Il personale delle imprese artigiane assunto con CCNL edilizia artigianato è classificato in 7 livelli di inquadramento che vanno dal 1° livello al 7° livello a cui è stata aggiunta la figura dei Quadri. Per ogni livello sono previsti compiti e responsabilità specifiche nonché una diversa retribuzione che viene indicata nelle apposite tabelle retributive. Vediamo cosa stabilisce il CCNL per la classificazione del personale, i livelli di inquadramento, la declaratoria e le mansioni del CCNL degli edili artigianato.
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IL CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e turismo prevede permessi retributivi per riduzione dell'orario (ROL), comprensivi delle ex festività, in misura diversa tra i lavoratori assunti prima o dopo il 1° gennaio 2018. I permessi spettano a tutti i lavoratori, anche con part-time o tempo determinato. I permessi non goduti saranno pagati entro settembre dell'anno successivo. Vediamo cosa prevede il contratto collettivo.
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Il contratto collettivo per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali prevede due aumenti delle tabelle retributive CCNL credito dal 1° gennaio 2021 e dal 1 dicembre 2022. Ecco come cambiano gli importi in busta paga, ossia le tabelle retributive CCNL dei bancari da gennaio 2021 a dicembre 2022.
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L'orario minimo del part-time nel contratto commercio è di 16 ore settimanali nelle aziende che occupano complessivamente fino a 30 dipendenti. Sale a 18 ore settimanali nelle aziende oltre i 30 dipendenti. Prevista una deroga con limite a 8 ore settimanali per le giornate di sabato o domenica, ma in presenza di determinati requisiti. Nel contratto di apprendistato professionalizzante a tempo parziale il limite di orario minimo deve essere congruo il progetto formativo e le ore di formazione previste dal CCNL.
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Il CCNL per i dipendenti da aziende dei settori Pubblici esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo prevede due livelli relativi alla qualifica di Quadro ed otto livelli di inquadramento contrattuale legati alla mansione del lavoratore. Vediamo la classificazione del personale, la declaratoria per ogni livello e la descrizione delle funzioni.
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Le tabelle retributive del contratto portieri e custodi, CCNL Proprietari di fabbricati Confedilizia, prevedono il salario conglobato o minimo stipendiale (art. 101) e tutte le indennità supplementari (art. 102) previste dal contratto: indennità per ogni vano catastale, ascensore, scala, citofono, pulizia scale, cortili e innaffiamento spazi verdi, servizio esazione, conduzione caldaie e impianti, apertura e chiusura portone e secondo ingresso. Vediamo tutte le indennità, anche per alloggio, energia e riscaldamento, per i portieri A1), A2), A3), A4), A5), A6), A7) e A8) e i salari per i lavoratori con i livello B), C) e D).
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