Per ogni ora di cassa integrazione CIGO, assegno ordinario FIS e CIG in deroga, il lavoratore percepisce dall'Inps con pagamento diretto o dal datore di lavoro in caso di anticipazione, un importo comprensivo delle mensilità aggiuntive, tredicesima e quattordicesima, perché le integrazioni salariali sono calcolate sulla retribuzione globale. In caso di CIG a rotazione, il lavoratore percepisce un rateo ridotto delle mensilità aggiuntive, proporzionato alle ore lavorate nel mese. Vediamo perché i massimali CIG comportano che il lavoratore percepisce la CIG ma perde i ratei di tredicesima e quattordicesima, incassando anche una cifra molto inferiore all'80% dello stipendio.
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