Ai dipendenti di una sede in chiusura a Chicago è stato proposto un trasferimento in un altro stabilimento dove però dovranno sottoporsi a turni di lavoro che li terranno impegnati dall'una di notte a mezzogiorno. La riorganizzazione impedirà a chi accetta di occuparsi di bambini e genitori anziani. L'alternativa è perdere il lavoro.
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