I giudici di Lussemburgo hanno deciso che in alcuni casi è legittimo vietare di indossare il velo islamico sul luogo di lavoro. I giudici di Lussemburgo si sono pronunciati in merito al ricorso di due lavoratrici di aziende tedesche, specificando che il divieto "può essere giustificato dall’esigenza del datore di lavoro di presentarsi in modo neutrale nei confronti dei clienti o di prevenire conflitti sociali".
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