La legge sulla parità salariale uomo-donna non basta: bisogna combattere la precarietà del lavoro


Il Parlamento ha votato all'unanimità la modifica del codice per le pari opportunità, introducendo una certificazione che dà accesso a sgravi fiscali per le imprese in cui vi sia parità di genere. Ancora una volta, la tutela del lavoro, e in questo caso del lavoro femminile, rischia di essere solo una proclamazione di principi.
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