Dal 18 agosto decade, in parte, il blocco dei licenziamenti. Che, in seguito a quanto previsto dal decreto Agosto, viene ora legato alla proroga della cassa integrazione. Da ora, quindi, le aziende potranno mandare a casa i lavoratori, ma solo in alcuni casi: tre espliciti e altri tre derivanti dalle interpretazioni degli esperti. Andiamo a vedere quando è possibile licenziare.
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